FT jojo-medewerker als brugfiguur tussen leerlingen en school (<26 jaar/geen diploma)

Functieomschrijving

OLVI Gent is een warme, diverse en kleinschalige middelbare school in hartje Gent die garant staat voor kwalitatief beroepsonderwijs. Bij ons telt elke leerling en elk talent. De school biedt volgende studierichtingen aan binnen de arbeidsmarktfinaliteit: haarverzorging; schoonheidsverzorging; grootkeuken & catering; onthaal, organisatie & sales en assistentie in wonen, zorg & welzijn.

We zijn op zoek naar een fulltime jojo-medewerker die kan opstarten op 29/09/2025. De aanstelling is voor één schooljaar dus t.e.m. 30/06/2026. Je aanstelling kan voor 2 schooljaren verlengd worden (op voorwaarde dat je dan jonger bent dan 26 jaar).

Het startbanenproject 'Scholen voor Jongeren - Jongeren voor Scholen' (afgekort 'JoJo') stelt jongeren te werk in scholen in Vlaanderen en Brussel om te werken met leerlingen met (schoolse) problemen aan een positief schoolklimaat.

Taken naar leerlingen toe:

• Hulp bij toezicht (schoolpoort, speelplaats, pauzes, refter, strafstudie, middagactiviteiten, schooluitstappen,…).
• Laagdrempelig tussenpersoon tussen enerzijds de opvoeders en anderzijds de leerlingen.
• Luisteren naar leerlingen.
• Leerlingen doorverwijzen naar de opvoeders.
• Bewaken dat leerlingen het schoolreglement naleven.
• Leerlingen begeleiden bij een alternatieve straf.
• Leerlingen waarden en sociale vaardigheden bijbrengen.

Taken naar de school toe:

• Hulp bij administratie en documentenbeheer uitvoeren.
• Occasioneel secretariaatswerk.
• Meewerken aan de promotie van de school.
• Aanwezig zijn op oudercontacten, opendeurmomenten,...
• Vergaderzaal klaarzetten.

Profiel

Voor een baan als preventiemedewerker kom je in aanmerking als je:

• Niet meer leerplichtig bent en 18+.
• Jonger bent dan 26 jaar.
• Laaggeschoold bent.
• Voldoet aan de vereisten van goed zedelijk gedrag.
• Politieke en burgerlijke rechten bezit.

Laaggeschoold zijn, betekent dat je geen diploma secundair onderwijs hebt, omdat je:

• Niet slaagde voor het 2de jaar van de 3de graad ASO, KSO of TSO.
• Niet slaagde voor het 3de jaar van de 3de graad BSO.
• Maximaal al een getuigschrift hebt van deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO).
• Buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) volgde.
• Buitenlands onderwijs volgde (niet alle categorieën!).

Jobgerelateerde competenties

• Beschadigingen of incidenten vaststellenDe directeur, de ouders en de hulpdiensten verwittigen
• Toezicht houden over het gedrag van de leerlingenDe toepassing van het interne reglement, veiligheidsvoorschriften en gedragsregels controleren
• Toezicht houden op de leerlingen tijdens: Schoolactiviteiten (uitstappen, reizen, ...)
• Administratie en documentenbeheer uitvoeren
• Toezicht houden op de stiptheid en de aanwezigheid van de leerlingen tijdens de lessenDe afwezigheidsbriefjes controlerenDe ouders informeren
• Preventieacties tegen ongepast gedrag, geweld, beschadigingen, ... bij leerlingen uitwerken en uitvoeren
• Administratieve documenten en correspondentie van de leerlingen opvolgen en invullen (opvolging van afwezigheden, rapporten)
• Het onthaal en het toezicht houden op de leerlingen tijdens pauzes, uitstappen, drukke momenten en in de studieruimte
• Toezicht houden op de leerlingen tijdens: Korte pauzes, speelkwartieren
• Toezicht houden op de leerlingen tijdens: Maaltijden

Persoonsgebonden competenties

• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Doelgericht handelen.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Aanbod

Als ervaringsdeskundige van een moeilijke schoolloopbaan kan de jojo-medewerker heel wat expertise binnenbrengen in de school. De medewerker kan daarbij van dienst zijn als brugfiguur tussen de school, leerlingen en ouders én als vertrouwenspersoon van de leerlingen.

Als startbaner krijg je de kans om opleidingen te volgen en aan vormingen deel te nemen. Er zijn verschillende mogelijkheden. Meer over een opleiding volgen als JoJo/VeVe-startbaner.

Plaats tewerkstelling

Onze-Lieve-Vrouwe-Instituut
Tweebruggenstraat 55
GENT

VDAB-vacaturenummer: 72023035